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近期,中瑞恒受邀為某知名企業(yè)開發(fā)定制了一門有關(guān)物業(yè)責(zé)任梳理的課程,課程內(nèi)容從企業(yè)遇到的實(shí)際問題出發(fā),結(jié)合當(dāng)前安全法規(guī)形勢(shì)進(jìn)行了全面深入的分析。課程開發(fā)完成后由中瑞恒資深老師進(jìn)行了精彩的現(xiàn)場(chǎng)講授,除了現(xiàn)場(chǎng)參與培訓(xùn)的學(xué)員外,來自場(chǎng)外近1000名學(xué)員進(jìn)行了在線收看和學(xué)習(xí)。
據(jù)了解,本次培訓(xùn)反響良好,為學(xué)員傳達(dá)最新的安全理念與知識(shí)的同時(shí),也為企業(yè)實(shí)際問題的解決提供了廣泛的思路和想法。特別是結(jié)合企業(yè)實(shí)際的安全生產(chǎn)法、刑法的變化解讀、全生命周期的商業(yè)/物業(yè)事故案例分析、責(zé)任梳理框架的工具的運(yùn)用等內(nèi)容給學(xué)員留下了深刻的印象,讓培訓(xùn)效果在課程結(jié)束后得到了持久的延續(xù)。
中瑞恒堅(jiān)持行業(yè)化,專業(yè)化的工作原則,認(rèn)真對(duì)待每一位客戶需求,在定制化的課程開發(fā)與服務(wù)過程中,均根據(jù)企業(yè)的行業(yè)屬性、專業(yè)特點(diǎn)、實(shí)際問題、管理難點(diǎn)、特殊需求進(jìn)行專屬定制,可直接指導(dǎo)學(xué)員在工作中的應(yīng)用,解決實(shí)際問題,使企業(yè)學(xué)員享受到高質(zhì)量的培訓(xùn)效果。
01 目的明確,課程與實(shí)際直接掛鉤
不講無用的內(nèi)容
如同量體裁衣,定制化并非毫無依據(jù)地開發(fā),而是在合作開始就全面了解企業(yè)所屬行業(yè)的特性,立足于企業(yè)的實(shí)際工作需求和實(shí)際問題,將安全管理的問題融入到課程體系中,在課程中提供思路,開發(fā)工具,引入行業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)讓企業(yè)真正看到培訓(xùn)帶來的效益。
02 重點(diǎn)突出,課程與需求直接匹配
不講無關(guān)的內(nèi)容
區(qū)別于大量冗長、無序、雷同的課程,中瑞恒的定制化課程指向性強(qiáng)、獨(dú)特性高,課程開發(fā)過程中將中瑞恒十年的安全咨詢管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)気腿?,幫助客戶梳理出重要的知識(shí)點(diǎn),脈絡(luò)清晰,邏輯清楚,同時(shí)結(jié)合與企業(yè)關(guān)聯(lián)最為緊密的實(shí)際案例,有利于學(xué)員迅速抓住課程要點(diǎn),契合工作實(shí)際,明確安全方向,提升工作效率。
03 嗅覺敏銳,課程與熱點(diǎn)實(shí)時(shí)更新
不講過時(shí)的內(nèi)容
中瑞恒設(shè)有專門的課程顧問負(fù)責(zé)熱點(diǎn)新聞、實(shí)事案例、法律修訂的收集與更新。中瑞恒能夠敏銳察覺到當(dāng)前熱點(diǎn)與企業(yè)安全培訓(xùn)課程的關(guān)聯(lián)性,從獨(dú)特角度深入研究解讀,為客戶的定制課程中開發(fā)與之相關(guān)的前瞻性內(nèi)容。新的課程內(nèi)容讓企業(yè)能夠跟緊政策步伐,趁熱打鐵,加深印象,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),抓好安全管理工作。
中瑞恒一直致力于定制化課程的開發(fā),即使是具有同樣大綱的課程,企業(yè)不同,內(nèi)容也有所不同。迄今為止,中瑞恒已為上百家國內(nèi)知名企業(yè)提供過定制化安全培訓(xùn)課程服務(wù),超過十萬名的學(xué)員在課程中獲得一定的收益。未來中瑞恒也會(huì)在這一領(lǐng)域繼續(xù)深耕,研究出更深層次的實(shí)用課程。
您困惑的安全課題,請(qǐng)交給中瑞恒去研究
您懊惱的安全問題,請(qǐng)交給中瑞恒去解決
您不懂的安全理論,請(qǐng)交給中瑞恒去實(shí)踐
中瑞恒研究、解決和實(shí)踐的安全經(jīng)驗(yàn)將全部通過培訓(xùn)交還予你!
中瑞恒”專業(yè)、讓客戶更安全“的服務(wù)理念將貫徹始終,為您定制高質(zhì)量的安全培訓(xùn)課程!
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《落實(shí)安全責(zé)任,推進(jìn)安全發(fā)展—新安全生產(chǎn)法解讀》
本課程專屬定制,課程將結(jié)合您企業(yè)的行業(yè)屬性對(duì)新安全生產(chǎn)法進(jìn)行解讀,梳理對(duì)您企業(yè)的影響,解答您企業(yè)的管理問題,并提出適用于您企業(yè)的應(yīng)對(duì)辦法。
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